為進(jìn)一步落實總公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，拓寬人才引進(jìn)渠道，加快人才引進(jìn)步伐，有效增強(qiáng)總公司公司發(fā)展后勁。在政府牽頭下，總公司以清華北大博士研究生暑期社會實踐活動為契機(jī)，本著人才引進(jìn)的原則，積極舉措，通過雙向選擇，與3名優(yōu)秀學(xué)生達(dá)成實習(xí)意向。7月起，3名清華北大研究生到崗開啟暑期社會實踐，總公司結(jié)合發(fā)展需求及各自專業(yè)特長，分別將他們分配至總公司資產(chǎn)部、地產(chǎn)公司及人力資源公司進(jìn)行實習(xí)。

    8月2日，總公司邀清華大學(xué)工業(yè)工程系統(tǒng)計學(xué)專業(yè)在讀博士研究生劉朝陽為總公司及下屬公司機(jī)關(guān)人員開展《統(tǒng)計與數(shù)據(jù)科學(xué)導(dǎo)論》課程培訓(xùn)，并與大家分享她的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。此次培訓(xùn)課程的主講人劉朝陽正是3名實習(xí)生之一，7月起在人力資源公司實習(xí)，將于8月9日結(jié)束為期6周的實習(xí)生活�？偣�司借此機(jī)會，在她實習(xí)生活即將結(jié)束前，開展此次培訓(xùn)，為公司員工提供一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。