高新總公司召開干部作風(fēng)問題排查整改工作安排部署會(huì)
8月23日,根據(jù)中共寶雞高新區(qū)紀(jì)律檢查工作委員會(huì)、中共寶雞高新區(qū)工委組織部《關(guān)于在全區(qū)開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的通知》要求,為規(guī)范公司內(nèi)部管理,切實(shí)解決總公司干部隊(duì)伍中存在的庸、懶、散、慢、虛以及慢作為不作為亂作為等作風(fēng)問題。總公司召開了干部作風(fēng)問題排查整改工作安排部署會(huì)。自8月中旬至10月中旬,在總公司范圍內(nèi)開展干部作風(fēng)問題排查整改工作,重點(diǎn)排查整改全體干部隊(duì)伍政治紀(jì)律、工作態(tài)度、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題。
會(huì)議強(qiáng)調(diào):一是進(jìn)一步健全完善監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)管制度和措施,推動(dòng)專項(xiàng)整改工作深入開展。二是開展自查自糾,促進(jìn)思想行動(dòng)轉(zhuǎn)變,務(wù)求工作實(shí)效。三是建立檢查督查機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整改工作的督導(dǎo)。四是暢通信訪舉報(bào)投訴渠道,向各部門及各公司公布舉報(bào)投訴電話。對(duì)于違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),及時(shí)報(bào)告有關(guān)主管部門。五是廣泛征求反饋意見。尤其要征集業(yè)務(wù)單位意見,如銀行、施工企業(yè)、招投標(biāo)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、社區(qū)、參股企業(yè)、各公司(部門)等意見,聽取各界人士對(duì)總公司干部隊(duì)伍作風(fēng)問題的反映和意見建議。六是進(jìn)一步完善管理制度,建立健全專項(xiàng)整改和監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制。為使此次活動(dòng)經(jīng)常化、常態(tài)化開展,要求各部門及各子公司要加強(qiáng)教育引導(dǎo),積極開展自查自糾,認(rèn)真發(fā)現(xiàn)和梳理工作中存在的問題。將整改工作進(jìn)一步引向深入,確保本次整改工作取得看得見、摸得著、留得住的顯著成效。形成“抓住領(lǐng)導(dǎo)、抓實(shí)責(zé)任、抓緊常態(tài)、抓好協(xié)調(diào)、抓硬考核”的工作局面。
高新總公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總公司各部門及各下屬子公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。